O núcleo de Psicologia do HRN implantou, ainda na primeira onda da pandemia de Covid-19, o acompanhamento psicológico dos colaboradores e, durante a segunda onda, foi estruturado também um acompanhamento específico para os profissionais de luto. Além disso, com rodas de conversa, o hospital permite a escuta dos trabalhadores sobre suas demandas, abrindo espaço para que compartilhem seus sentimentos.
Cerca de 200 colaboradores já foram atendidos de forma presencial ou on-line no período de 26 de março de 2020 a agosto de 2021. Os atendimentos ocorrem por meio de agendamento – realizado via Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt). O acolhimento de funcionários que perderam parentes durante o período pandêmico teve início em maio de 2021 e, até o momento, foi realizado o contato com 52 pessoas.







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